quarta-feira, 21 de janeiro de 2009

Obama e mudanças no site da White House...

Barack Obama, herói!!!

O mundo tem imensa esperança em Obama, pois este 44º presidente, que acabou de tomar posse, é finalmente uma lufada de ar fresco americana quando o mundo já não esperava (adeus ao estilo triste de Bush governar).

De Obama espera-se mudança para muito melhor e acho que só isso já é uma tarefa bem difícil aos ombros de uma só pessoa. Até porque mudar a América significa mudar o mundo também... e há tantos interesses instalados que serão duros de erradicar ou alterá-los pelo menos...
Obama terá de ser super nos próximos 8 anos e isso não será fácil! (foto tirada daqui)


E por fim, umas palavras minhas sobre o factor étnico de Obama...
Até então era pretos para aqui, pretos para ali, esses gajos só querem música e boa vida, não são inteligentes, etc.
Martin Luther King, mostrou que a "raça negra" não é assim ao dar voz ao nosso povo sempre relegado ao segundo plano.
Somos seres humanos iguais a todos os "brancos", com outras raízes ou outros costumes, mas seres humanos iguais.

Hoje todo o mundo deposita toda a sua esperança num afro-americano... e essa é a maior das ironias entre povos. Novamente Obama terá de ser super pois se der para o torto não será só a ele que serão apontados os dedos...

Martin Luther King, o passado.... Barack Obama, o futuro! (foto tirada daqui)

Hoje duas frases juntas passaram a fazer novo sentido:
"I have a dream"... "Yes, we can!"

Olho para a abertura da América e penso em Portugal. Seria positivo termos um político a surgir duma situação idêntica à de Obama. Um luso-africano?!
"I -still- have a dream"...


O site da White House

Uma outra mudança para já bem evidente é a categoria do actual site da Casa Branca quando comparado com o existente quando Bush iniciou o seu mandato lamentável.
As imagens seguintes ilustram bem a diferença (retiradas daqui).

Antes...


Agora...

1 comentário:

Anónimo disse...

Dear Mr.
Barak Obama,
 
I heard on TV that you have problems to solve. I have a process to manage training for troubleshooting. Usually the executives to make decisions pretty apparent solution of the problem and not try to solve the real problem. Through the use of group work we obtain the real problem and assembled a plan of action to deploy the decisão.I have success with this method, simply but effective.I obtained the economy of 5 thousand dollars a day in the discharge of a metal ore. I have DVD with testimonials from people who did this worshop.
Can I do a workshop for demonstration at no cost.
I have 75 years of age and I finish my course in advocacy. I graduated in chemistry (oil) and business administration (Human Resources).
Regards,
Ronaldo de Souza

e-mail: souzaroco77@gmail.com
.Tel: 21 25023869
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